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職場性騷擾怎防止?

美女高管網曝已婚老總騙色 
3月12日,曉敏在廈門某論壇發帖求助。一石激起千層浪,當事雙方隨後爭相曝光對方的個人信息,引來眾多網友圍觀這起「騙色門」。
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第一次見面就越過防線

3月15日,記者見到了曉敏。她是東北人,在福建上的大學。2010年畢業後,她進入廈門海滄一家公司上班,因能力出眾,不久就被提拔為公司高管。由於工作忙,圈中接觸到的男士年紀又都較大,她便在國內某知名婚戀交友網站上註冊,「想找個條件好的男生,好好談戀愛,然後結婚生子。」

今年春節後,曉敏在這家網站上偶遇了同樣生活在廈門的曉輝。「29歲,未婚,自有公司,有房有車」——這讓曉敏覺得他的「硬件」不錯。曉敏說,她曾問過曉輝,條件這麼好,為什麼還沒結婚?曉輝則輕描淡寫地表示前女友出國了,現在工作忙,通過網絡見過幾個女孩,但都不合適。曉敏相信了。

今年2月,兩人見面了。「他那天穿著休閒西服,看起來很成熟穩重。聊天以後,我覺得他挺有涵養的」。曉敏說,當晚兩人一直聊到10點多,曉輝隨後開車送她回家。到家後,半推半就之下,兩人發生了關係。

記者問她:「為什麼第一次見面就發生關係?」曉敏說:「我們認識以後,他經常給我打電話,我沒有懷疑過他。見面時我對他第一感覺還不錯。後來他主動送我回家,還主動要進我房間,後來他還有點強迫,我也沒想太多就……我承認自己欠考慮,太草率了!」

陌生來電踢爆男友已婚

曉敏說,她是抱著談婚論嫁的心態和曉輝相處的,除了吃飯,沒花過他一分錢。她還告訴了遠在東北老家的媽媽,「媽媽很高興,還說要來廈門見見他。」可曉敏也有些疑惑,每次她提出要去曉輝家看看時,對方總以工作忙、下次有機會為由推脫,連情人節也沒有陪她。

記者問她:「你有想過看他身份證之類的證件嗎?」曉敏說:「我看過他的手機,覺得有點不對勁,後來他一解釋我就相信了。可能是我太幼稚了吧,還把我的簡歷給他看,對他在網上填的信息沒有懷疑。」

一直到了3月10日,曉敏26歲生日前夕,一個陌生女人的來電讓曉敏徹底醒悟。「她說是曉輝的老婆,曉輝只是個假名字,他的真實年齡是35歲,是廈門軟件園一家公司的老總,還罵我為什麼天天給他發曖昧短信!」說到此處,曉敏掩面痛哭。「我只是想找個條件好的對象,這有什麼錯,他為什麼要這樣騙我?!」
雙方上網互曝個人身份

「不能就這樣被騙了,我要為自己維權!」3月12日,曉敏在廈門某論壇上發帖求助,貼出了她和曉輝的聊天記錄、曉輝的個人信息等資料。此後,曉輝也在網上曝出曉敏的個人信息,隨後,網站將部分個人信息隱去。目前,該帖點擊率已超過16.6萬次,回復帖子超過3700條。對於當事雙方究竟誰對誰錯,網友爭論紛紛,引發一場「騙色門」論戰。

3月15日,記者曾嘗試多次聯繫曉輝及其妻子,但是兩人都未接電話。曉敏提供的信息顯示,事發後曉輝曾表示網絡不真實,他並非有意欺騙;他相信不只是他一個人(這樣做)。

記者發現,論壇上一個自稱曉輝妻子的網友發帖稱,她老公作為一個已婚男士上相親網站,本身就非常不對,還跟曉敏發生關係,應該遭到道德的批判。帖子里還說,事發後,他們多次打曉敏的電話向她道歉。她還強調,通過曉敏公佈的兩人聊天記錄可以看出,是曉敏主動在先。她現在已經原諒丈夫,以後夫妻倆要好好過日子。

而曉敏則強調,她原本不想在網上曝光,但沒想到男方不但不承認錯誤,還一直認為她是要敲詐勒索。「我已經辭職,換了住處。我不會離開,還是會在廈門找工作,只是現在不去想感情的事情了。」

一個要登報一個要起訴

一邊是未婚女孩疑被「騙色」,身心俱疲;另一邊是成功男士被曝光,顏面掃地——事件發展到這一步,其實雙方都成受害者。但此事並未就此了結。曉敏表示,她要求對方登報或在有影響力的網站或論壇公開承認自己的行為,對方有足夠誠意的話,她可以不要求物質上的賠償。曉輝回應稱這是不可能的,他準備打官司告曉敏名譽誹謗。

就在記者採訪曉敏時,曉輝委託的律師打來電話表示,曉敏曝光曉輝的個人信息是違法的,鬧上法庭對誰都沒好處,雙方可以就此事進行和解。目前,雙方仍在僵持。

福建信海律師事務所律師林敏輝認為,男方如果通過虛構事實或隱瞞真相來騙取女方的財物,達到一定數額就可能構成詐騙罪。但男方如果只是騙色,而且沒有採用「違背婦女意願」的方式,那麼就是屬於道德範疇的問題,只能在道德上譴責男方。此外,曉輝的行為可能很難被認定為侵權,曉敏得到精神損害賠償的機會並不大。《廈門日報》

策略:職場女性如何應對上司的另類騷擾

職業女性在工作單位里遇到的多是男性上司,在現實中大多數上司是正派的;但同樣有一些男性上司居心不良,作風和行為並不正派。防人之心不可無,下面的7招幫助你避免少數不正派男性上司的騷擾。

招數1:不輕易接受特殊關照上司出差回來,特地給你帶一些精緻的小擺設、可口的小吃食或其他小禮品;調整工作時,把你安排在比較清閒和舒適的位置上;在分配單位宿舍時,與你條件差不多的其他人都是二三人一間,而你獨自住了單間;在獎金補貼方面也對你特別的優待等等。

遇見特殊關照時,多考慮一下:這些特殊照顧是因為你的工作表現嗎?上司為什麼要給你這種特別關照?沒有合理的原因,不要輕易接受。輕易接受上司的特別關照,一方面容易引起其他同事的疑心,使自己處於是非中心;另一方面,一旦上司有不良之圖,你就會嘴短手軟,失去抵抗的勇氣。

招數2:不向上司提「非常」要求在工作中有經過自己努力仍克服不了的困難,可通過正常途徑向上司提出,以求得解決。但在個人事情上不要經常提出違反常規的要求,如一般職工每月都要輪到5個夜班,而你沒有特殊的理由,卻要求不上夜班;通常是要有一定的學歷和工作年限才有資格評審技術職稱,而你學歷不夠或年限不足,又沒有特殊的貢獻,卻硬要上司給你破格評審……

提出非分的要求,往往給不良上司的非分圖謀以合理的理由。字串1招數3:不時常向上司傾吐孤獨到一個新的工作單位,人生地疏,有時會產生一種孤獨感,這是難免的。假如你喜歡將孤獨和憂悶向上司傾吐,並用一種憂鬱和善感的情態,想求得理解和同情,這其實是很不妥的。

招數3:對於一般上司來說,會給予適當的同情和寬慰;對於不正派的上司來說,往往會誘發他的邪念,以為你需要他的特別關照,因為孤獨就意味著需要關懷、需要陪伴。把工作中的煩惱適當地向領導訴說,這是可以的。但屬於個人情感方面和私生活方面的事,在不完全瞭解上司人品的情況下,不宜隨便傾吐,以免造成誤解。

招數4:不隨意向上司表現體貼對上司要尊重,對他正確的意見要支持,對他合理的工作安排要盡量不折不扣地完成,但不要隨意表現你的體貼之意,不在上司的個人生活上表現得過於熱心和細緻。

招數5:有些上司,家屬在外地,他一人在單位;有些上司,夫妻關係不是那麼和諧;有些上司工作繁忙很少回家,這些人在個人生活上都有可能存在著不講究、不妥貼之處。對此,作為他的下屬,給予適當的幫助是可以的,但一定要掌握分寸,要有所選擇、要公開,不能背著他人偷偷地做。

對上司的個人生活和健康狀況表現出過分的體貼,既容易使旁人產生誤解,引來流言飛語,又會使上司誤以為你悄悄地愛上了他,同時也易於激發上司對你產生超越一般上下級之間的情感,以致使雙方都步入尷尬的境地。避免單獨和上司喝酒應避免下班後單獨和男上司喝酒。

如果你很想跟男性上司打交道、更快地熟落起來,借此較輕鬆的時間,向他們打聽一下公司的動向,交換工作心得,請注意兩件事:最好是一群人一起去,不要豪氣乾雲地顯示酒量,猛喝酒。因為酒酣耳熱之際,容易喪失理性,甚至出現行為不檢。

招數6:和上司的太太交朋友許多擁有一定權力的男上司,雖然家中已有賢妻,仍會利用自己手中權力,追求年輕漂亮的女下屬。面對這樣的情況,有些女士會選擇辭職,一走了之,但此舉消極被動,更何況,你在公司里工作了多年,已有一定的職位和成就,一下子全部放棄,的確不值。

所以,上上之策是和他太太交朋友。如上司藉故邀約你時,你可以裝傻地問他:「你太太也一起來吧?」或者說,「好的,順便介紹你太太給我認識吧!」再者,可取得上司家中的電話號碼,以交朋友的心態和他太太聊天,或在他太太給公司打電話時與她交朋友。

招數7:避免單獨陪上司出差完全屬於自己工作範圍的事需要和上司一道出差的,那是無可推脫的責任。有些出差的內容雖也是自己的工作範圍,但可供選擇的人有許多,而上司偏偏要和你一道去,那就要在頭腦中多一根弦了。

不要彈眼落睛,不要自以為是,此「騷擾」不是你所想像的「騷擾」。放眼職場中,很多時候我們會被老闆要求做一些工作範圍以外的事情,這些事情並不是你心甘情願的。當遭遇這些「騷擾」時,該怎麼辦?

職場:咋應對上司另類騷擾

騷擾一:領導叫我做訓導主任

遭遇者:Sammy 25歲公司職員

經理最近的臉只能用一首歌來表示了——《最近比較煩》。本來他是一個很有親和力的上司,雖然不失威嚴,但也常常和我們說說笑笑,還時不時地請我們出去小撮一頓。但近來,他的臉部神情,明明是像霧像雨又像風,工作的時候常常板著臉不說,我們中的幾個還被他的無名火掃。所以我們幾個都在暗自私通情報,給經理張貼了危險易爆品的「商標」,要大家小心,最近要收緊尾巴做人,千萬別惹惱了他老人家。

倒是在一次中午聚餐的時候,經理自己吐露了原委。原來罪魁禍首是他正在讀高中的兒子。雖然經理位高權重,在公司運籌帷幄,統管手下一百來號人,但在家裡卻絕對搞不定兒子。那孩子正值青春年華,是叛逆時期,叛逆時期的孩子就喜歡反著規則來做事,所以他留了一頭長髮。老師就批評他違反校紀校規,要求他剪了之後再來上學,不剪就別來學校了,小孩子倔脾氣這就上來了,「我偏不剪,我就不來上學怎麼樣!」

然後他就賴在家裡不上學了,經理這個頭大啊,晚上推掉各種應酬天天回去和兒子磨。先是來軟的,哄他如果去上學了就給他買NIKE的最新款,帶他去歐洲度假,不行;那就來硬的,如果再不去,就不給生活費,還是不行。如此這般軟硬兼施,嘴皮子都快磨破了,可兒子就是不答應。說完這些,上司愁眉苦臉地喝了一口湯,突然他抬起頭,對我們在座的幾個新進員工說:「要不你們幫幫我,你們可能和他還有共同語言。」

於是抱著「死馬當活馬醫」的心態,我們輪流去他家說服他兒子,可前面幾位都沒有什麼建樹,輪到那天我去了,我心裡那個緊張哦,雖然只是個小屁孩子的事,但總是經理吩咐下來的,雖然有點心不甘情不願,不過看在經理可憐天下父母心的份兒上,還是推掉了和男朋友的約會去了。

到了他家,一開始我就運用以前大學里學的心理學來「騙取」他兒子的信任。這種年齡的孩子,最鄙視學校的規則,我就和他一起指點江山,激揚文字。等熟了一點之後我就開始「誇」他「有品位,髮型像言承旭一樣」,其實我知道這麼大的男孩子大都不喜歡F4,而且是極其鄙視的。

果然,他的眉頭開始皺起來。我更火上澆油,左看右看說:「對了,你這樣的臉配這樣的髮型,其實更像松隆子,我最喜歡的日本……女……明星。」小孩子臉上開始出現一種挫敗的表情,我看他是快撅倒昏過去了。然後我採取迂迴戰術,拉他出去看了一場電影,看完之後,他說:「你說我剪個周傑倫的髮型會不會好一點。」

呵呵,這個時候我就知道我成功完成了上司這個苦惱父親的「任務。」

點評:雖然這個上司給予下屬的是超難任務,也是工作範圍以外的「私事」,但礙於這更類似於一個黔驢技窮的父親「死馬當活馬醫」的無奈之舉,所以下屬心裡也不用心生無謂的厭惡之感。其實類似這樣的事情倒是利大於弊的,乾得不好,上司也不會怪你,畢竟連他自己也處理不好,但如果乾好了,那你和上司的私人交情可就夠鐵了,無形當中在你的職場道路上提供無數優勢砝碼。

騷擾二:領導太太的「好意」

遭遇者:小景26歲公關

我有一個小學時候的同學在做化妝品代理,常常口若懸河地來向我介紹那個化妝品有多麼多麼好,簡直就像神仙水一樣。對於她的這種推銷,我還能直言相告,這個東西我不喜歡,我在用別的牌子的化妝品,或者更直截了當地說我最近沒錢。畢竟是相熟的人,這麼直說沒什麼關係,但,如果是領導的老婆來向你推銷,你怎麼辦?

我在前一個公司就碰到了這種情況。

部門經理休息時品評我們幾個女孩子的皮膚,最後得出的結論是我們的皮膚都有很大問題,不是有皺紋就是有痘痘,不是太乾就是太油,把我們幾個說得自信心全失,就想找個地洞鑽進去,紛紛四處找鏡子來照。然後他就給我們來個現身說法,說他老婆的皮膚以前也是不能看的,完全是一個黃臉婆,不過現在好了,因為用了某個牌子的化妝品。然後他就安慰我們不用擔心,如果我們有需要,可以讓他老婆來幫助我們。

這時我們總算都明白他的意圖了,果然,他再三表示他老婆代理的化妝品真的很有效,用了一個月就膚若凝脂,聽到這裡我們只能幹笑著附和幾聲。

沒想到,我居然收到了經理太太的電話,說要為我做一下皮膚測試。這種「好意」我怎麼能拒絕,就去了她的美容工作室,一番測試下來,她建議我用她們公司的一套護膚品,吹得天花亂墜,但看著那四位數的價格,我實在肉痛。不買,不給領導面子,買了,對不起自己的錢包,最後我權衡了一下,只買了其中兩件。我已經算是給足她面子了,可我分明看到她臉上並不滿意的神情。

回去和同事們一溝通,原來大家都被「騷擾」了。而我們對上司的這種行為實在嗤之以鼻,而且也很痛恨他太太貪心不足蛇吞象的態度。所以我們一致達成共識,以後再也不讓她得逞了,我們雖然是下屬,但也沒有買他太太東西的義務啊。

後來當他太太又故技重施要我去測試皮膚的時候,我直言告訴她我沒空,而其他同事也這麼做,這樣我們就組成了一個同盟,共同抵抗領導太太的「好意」。

點評:這位領導的做法其實是很不上道的,當被侵害利益的同事不止一位的時候,絕對可以建立一個攻守同盟,一致對抗領導的「騷擾」。俗話說,團結力量大,另外還有一句話叫「法不責眾」,那麼多人一起守著同樣的協議,領導要發標也不知道找誰發。

騷擾三:愛好成為差遣的理由

遭遇者:Emmy 27歲行政人員

我有一個愛好,那就是攝影。雖然是個女孩子,但我對於搗鼓專業相機非常有興趣,雖然技術還沒達到專業水平,但在朋友圈子內也已小有名氣,拍出來的照片總是能得到大家的一致贊賞。平時只要有個高興的日子,什麼生日、紀念會什麼的,都會要我去給他們拍幾張照,留下一點美好的回憶。

在單位裡面,有什麼年終派對或平時什麼重要的時刻,也會找上我擔當「御用攝影師」,名聲在外,被老闆差遣當然是理所當然的事情。

有一次,老闆就說請我幫忙去給他妹妹的婚禮攝影,雖然在酒席上我根本就不認識什麼人,悶得要死,但畢竟是熱鬧的事情,看著新郎新娘幸福的樣子,我不住地按下快門,為他們記錄下美好的時刻。把照片給老闆的時候,他高興得直誇照片拍得好。

因為幫了他的忙,所以他對我的態度明顯好於其他員工,有什麼機會也會讓給我,就像我和他有了私人交情一樣。

但沒這麼多的好事。上個星期五,老闆打電話給我,他說這個週末家裡有點事情,想讓我帶上相機去幫忙拍點照,還說第二天早上四點半就開車到家裡去接我。我有點納悶,不過老闆開口的事情,還是答應了下來。

那天大早,我邊下樓邊琢磨著什麼事情需要那麼早時,老闆的車子已經在樓下等我了。在車上,老闆一言不發,我也沒敢多問,眼看快到老闆家附近的時候,他才慢慢地開了口。原來,他的丈母娘過世了,需要我在葬禮上拍幾張照。我的情緒一下子跌到了谷底,手裡的相機也變得前所未有的沈。

雖然我用「既來之則安之」來安慰自己,反正就是拍幾張照片嘛,管他那麼多幹嗎,可真正拍照的時候,對著那個老奶奶的遺體,我還是覺得心裡特別難受。

雖然老闆對此表示很抱歉,但從那以後,凡是有人請我拍照,我都會問清楚著裝要求,其實是想弄明白去的到底是什麼樣的場合。我想如果老闆再請我去幫這樣的忙,我一定會想方設法拒絕的。

點評:老闆請求幫忙,雖然礙於面子不好意思拒絕,但之前還是要問問清楚,到底要幫的是什麼忙。如果實在尷尬,還是盡快找一個合情合理的理由拒絕掉,免得到時心裡像吃了一個蒼蠅一樣說不出來的難受。

看了這幾個故事以後,你應該恍然大悟了,明白什麼是我們這裡所說的「騷擾」了吧。面對老闆的「騷擾」,如果是原則性的問題,那麼該說不的時候還是應該勇敢地說「不」!

但如果這並不違背你的原則,只是舉手之勞的事情,那不如盡心為他完成,就當是幫一個朋友的忙。或許他現在是你的老闆,但當你幫他完成這件事後他就變成你的朋友了,這樣何樂而不為?